不緊不慢是不想那么早的踏出社會，還想繼續過學校那種無憂的生活，啃著父母的老本過著無慮日子的話，是羞恥行為。套用一句周星馳電影中的話：做人如果沒有夢想，跟咸魚有什么區別？
作為個人而言，無論采取什么樣的就業態度，旁人都無可非議。但是,就大多數人而言，大學畢業,即意味著一個新的人生階段的開始。在這個新的人生階段,首先是在精神上和經濟上，完全獨立起來，或者說，成為一個有責任有擔當的人。一個獨立的有擔當的人，無論是“先就業”，還是“慢就業”，都是人生途中的經驗財富。在這樣一個即充滿競爭又遍地是機會的社會，無論“慢就業”是這個社會進步的趨勢也好，是現在的年輕人不能適應這樣多元化的社會而選擇不急著就業也好。就業者在就業的過程中都要有穩定良好的心態，要客觀的評價自我，更要正確的理解工作的意義。認為工作只為了一份工資而做的，或者認為我現在還不缺錢，所以我不用工作，我覺得那都是不可取的。
就業不只眼前的茍且，還有詩和遠方。工作不只眼前的茍且，還有規劃與理想。對于面試者來說專業知識也許就業者能夠得到崗位非常重要的通行證，但是大學的專業過硬，并不代表就能在社會上可以呼風喚雨，現在的新型企業更看重的是個人的綜合素質。作為企業的一員，除了有專業上的能力外，我覺得首先要具備誠懇和誠信。這意味著你這個人不但要看上去是可靠的，而且行動上也是值得信賴的。無論是做人還是做事，誠懇和誠信也是我們一直提倡與強調的傳統道德觀念，這個就不用多說了。
再者就是有責任心。每一個人的崗位不同，所擔當的工作也不一樣。為了把工作做到一百分，就一定離不開責任心。而且責任心促使自己繼續學習，不斷進步。知道自己應該做甚么，也知道如何做得更好，這便是有責任心的表現。你要想自身事業得到發展，就必須要對工作有責任心，有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，在工作中要對公司負責，對上、下級負責，對自己本人負責。才能更好地處理好分內與分外的相關工作，勇于承擔工作，千萬不可對工作敷衍了事，或者出現問題時推卸責任。
然后是溝通能力。在實際工作中，一個人的溝通協調能力是很重要的，善于溝通，良好的溝通會才能與團隊成員和諧相處，才能在工作的環境中更加的輕松自如，大家應該有體會，很多時候人與人之間產生的矛盾，都是因為溝通不到位而引起的，具備好的溝通能力，往往你的人際關系也能夠處理得很好。而不善于溝通，溝通不暢則經常會讓人感到舉步維艱，有較強的挫折感。
最后是創新能力。這里的創新不單是指企業產品上的創新，而是你個人的創新能力，是你得能夠提出新思想、新主意，也許你還沒有能力為企業想出獨當一面、所向披靡的好主意，在一些力所能及的事情上，你可以多點站在公司的利益上去考慮，讓大家感覺到你想到和做到的事情是有價值的，而且別人都沒想到，只有在公司中不斷的體現自身的價值，這樣你的職位才能得以提升，才能向你理想的目標一步步靠近。
