湛公[2012]412號
湛江市公安局關于公開招考協勤人員的公告
為進一步加強我市市區社會治安和道路交通安全整治工作，緩解我局警力不足狀況，確保社會治安秩序穩定，經市政府同意，我局決定從社會公開招考文員、視頻監控員、治安協勤員和交通協管員等四類協勤人員，現將有關事項公告如下。
一、招考原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，認真貫徹落實市委、市政府主要領導關于加強公安工作的批示精神，按照德才兼備、以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方法，擇優考錄。
二、招考人數、職位、范圍、對象和條件
（一）招考人數、職位
1、共招考協勤人員300名，其中文員40名（男性24名、女性16名）、視頻監控員10名（男性6名、女性4名）、治安協勤員和交通協管員共250名（男性240名，女性10名）。
2、文員主要安排在我局窗口單位或內設單位從事非警務、非涉密工作，視頻監控員主要從事計算機網絡監控和視頻監控工作，治安協勤員和交通協管員主要安排在我局巡警支隊和交警支隊下屬城區大隊，在市區主要路面從事巡邏和交通協管工作。
（二）招考范圍和對象
1、300名協勤人員全部面向社會公開招考，其中，治安協勤員和交通協管員中的50名限退伍軍人。
2、招考文員范圍為具有國家承認學歷的本科畢業以上人員，視頻監控員為具有國家承認學歷的大專畢業以上人員，治安協勤員和交通協管員除退伍軍人為高中畢業以上外，其他為具有國家承認學歷的大專畢業以上人員。
3、文員和治安協勤員或交通協管員中的退伍軍人不限戶籍，其他職位限湛江常住戶口。
曾被開除公職和曾違反計劃生育政策的人員以及未取得相應學歷畢業證的人員，不得報考。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、無違法犯罪記錄；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4、年齡18至30周歲（年齡計算截止時間為2012年8月31日，即1982年8月31日至1994年8月31日期間出生）。報考視頻監控員者具有計算機類中級以上（含中級）職稱的放寬到38周歲（即1974年8月31日后出生）。
5、男性身高在1. 65米以上，女性身高在1. 55米以上。
6、報考文員和視頻監控員職位的矯正視力須5.0以上，報考治安協勤員和交通協管員職位的裸眼視力須4.8以上。
7、具有擬任職位所要求的其他資格條件。
三、報名辦法
（一）報名時間：2012年9月10日至 12 日共3天，上午9：00-11:30，下午3:00-5:30。
（二）報名地點：湛江市體育中心（湛江市赤坎區人民大道北8號）。
（三）報名要求：報考者持本人身份證、戶口簿、畢業證、計生證明等證件原件和復印件一式兩份以及近期一寸免冠彩照3張到報名現場進行報名。報考文員和視頻監控員職位的，如通過全國計算機等級考試二級以上，需提供計算機等級證書，報考治安協勤員和交通協管員職位的退伍軍人需提供退伍證明。
計生證明包括：獨生子女證（已婚已育）、戶籍所在街道辦證明（已婚未育）和未婚證（未婚）。
（四）準考證
領取時間：2012年9月 14 日上午9：00-11:30，下午3:00-5:30
領取地點：湛江市人事考試管理辦公室（湛江市赤坎區南橋南路30號3樓）。
四、考試
本次招考協勤人員實行競爭性選拔考試。考試分為筆試、計算機技能測試、體能測試和面試。
（一）筆試：科目為《行政職業能力測驗》，時間為2012年9月16日上午9時至11時，地點為湛江市第二中學新校區（湛江市開發區龍平北路）。
筆試結束后，我局劃定筆試入圍分數線，根據考生筆試成績高低，按照報考職位和筆試入圍人數1：2的比例，確定面試對象。面試前，報考文員和視頻監控員職位的考生需進行計算機技能測試（取得全國計算機等級考試二級以上證書的免考），報考治安協勤員和交通協管員職位的考生需進行體能測試。
（二）計算機技能測試。主要考核考生的計算機操作能力和打字水平等。合格標準為：計算機操作能力60分以上，打字每分鐘30個漢字以上。
（三）體能測試。考試項目為100米短跑和提杠鈴（男性提90kg、女性提40kg）。合格標準為：100米短跑，男性14.40秒，女性16.80秒；提杠鈴，雙手提起杠鈴，杠鈴須離地50cm。
計算機技能測試和體能測試成績不計入總成績，但需合格方可進入面試。
（四）面試。參照招考公務員面試方式進行。
計算機技能測試、體能測試和面試的時間、地點另行通知。
（五）各項考試結束后，統計考生考試總成績并劃定總成績入圍分數線。考試總成績按下列公式計算：
考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40%，四舍五入保留小數點后三位。
（六）計算機技能測試、體能測試和面試的時間、地點以及各項考試成績將在湛江市人事考試管理辦公室網頁（www.zjrskspx.net）和湛江市人力資源和社會保障局網站首頁（www.zhanjiang.lm.molss.gov.cn）上公布，請報考者密切留意。
五、體檢與考察
（一）確定體檢對象。根據各職位招考名額，按考生考試總成績由高到低等額確定體檢對象。
（二）組織體檢。參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）規定的要求組織體檢，確保協勤人員具有良好的身體素質。
（三）組織考察
體檢結束后，我局組織對體檢合格的考生進行考察。考察的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計生政策等。
考生體檢或考察不合格的，根據招考職位，按考生考試總成績由高到低，依次遞補參加體檢或考察。
（四）公示與聘用
我局對合格的考生進行公示，經公示無反映或反映問題不屬實的，按有關規定辦理聘用手續，由我局與其簽訂勞動合同，合同期限為四年，試用期三個月。合同期滿后，根據協勤人員工作表現和實際需要，由我局決定是否續簽或重新招考。
六、工資福利待遇等
（一）工資。文員每人每月約2200元，視頻監控員約2000元、治安協勤和交通協管員約1800元。
我局將根據我市經濟發展水平和我市職工平均工資水平的增長，逐步相應提高協勤人員的工資水平。
（二）社會保險和補充醫療保險。我局按規定為每名協勤人員繳交社保費、補充醫療保險費和意外傷害保險費。
（三）建立獎勵機制，對工作表現突出的治安協勤和交通協管員，視情況給予一定金額獎金。
七、協勤人員管理辦法
我局將根據有關規定和我局實際情況，制定相應的協勤人員管理辦法，根據協勤人員的表現情況，獎優罰劣，保持協勤人員隊伍工作積極性。
本公告由湛江市公安局負責解釋。
聯系電話：0759-3258695（湛江市公安局招考協勤人員辦公室）。
附：1、《湛江市公安局2012年招考協勤人員職位設置表》
2、《湛江市公安局招考協勤人員報名表》
湛江市公安局
二〇一二年九月四日
