我是一個民營企業的技術人員，每月1日會準時收到工資條，收到工資條，我都是大概瞄一眼，跟該拿到手的工資相差不大就行，從來沒仔細去了解過，工資條上那些該交的“金”、被扣的“險”是怎么一回事。
為了弄明白交的都是哪些錢，今兒個我找財務、打電話，折騰了一天終于弄明白了。
目前國家規定的社會保險金包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這五種保險金又被稱為統籌金，如生育保險所交的錢，就被稱為生育統籌金。在這五樣保險中，工傷保險和生育保險，個人不必繳納，也就是說，我的工資單上不會被扣除生育保險需要繳納的錢，而是由單位幫我交，另外一點，雖然我是男的，也要交生育保險，這一點可以在我老婆生孩子那邊體現了。而工傷保險則是由單位按行業性質繳費，我們個人也不用交。
我的工作雖然不是什么鐵飯碗，但也算是有一技之長。現在還是壯年，有的是力氣，什么都不怕。但老了就不一樣，最好能有養老金防老。我工資條上每個月被扣走的養老保險金，其實就是為了今后的養老作準備。
有時候傷風感冒、腦熱頭疼的，我會拿著醫保卡到藥店去買藥，但有錢就買，并不清楚醫保基金怎樣算的，反正覺得用起來很方便，不過每個月我的工資條上也都顯示被扣幾十元醫保基金。
買藥門診刷卡，大病直接結算
目前，醫療保險金的個人繳交額度是2%，企業繳交額度是7.5%，以3000元工資來計算，每個月繳納的錢是3000元×2%=60元，在這里自己繳納的這2%再加上單位繳納的1%將被存入個人手上的醫保卡中，供個人買藥和看門診。企業為我繳納的6.5%則被劃入統籌金中，這部分是在生病住院后，才能按規定獲得報銷。
辦理了城鎮職工醫療保險后，要是生了病，看門診和拿藥的話就可以刷醫保卡，要是住院的話，目前，參保人在醫保年度內統籌基金的起付標準，一級醫院第一次看病為350元，第二次為200元；二級醫院第一次為500元，第二次為350元；三級醫院第一次為700元，第二次為500元，第三次以及以后的住院不再設立起付標準。另外由醫保支付的那部分，由醫院和醫保中心統一結算，這部分大概占到60%—90%，自己需要額外再支付一小部分。
目前絕大部分人的醫療保障都以城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合來覆蓋。
有工傷險出意外獲保障
我的同事在上班時間內摔傷了，由于單位給大家繳納了工傷保險，同事得到了一些額外的補貼,我也借機會了解了一下工傷保險。
工傷保險分為一類風險較小行業，二類中等風險行業，三類風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率，分別為0.5%、1.0%和2.0%。
按規定，各類企業、有雇工的個體工商戶的全體職工均應參保。繳費工資應按實際在泉州市上年度職工月平均工資的60%-300%，由單位繳費，職工個人不繳費。
工傷保險單位給買
繳納工傷保險的單位職工如遇到工傷，可獲得醫療費(轉外地就醫須經社保批準，符合規定的醫療費由工傷保險基金支付)、交通費、伙食費(在本地住院期間，住院伙食補助費由單位按出差伙食補助標準的70%發給。經批準轉外地就醫的，交通費、伙食費由單位按出差標準報銷)和停工留薪期補助等。
