隨著各大網上商城開始備戰圣誕、元旦黃金購物季，堆積如山的訂單讓快遞公司頭疼不已。記者了解到，為了緩解快遞壓力，宅急送、申通、圓通、京東商城等知名企業開始扎堆在網上招聘快遞員，開出的月薪最高已達8000元。
近日，國家郵政局官網對外公布，為防節日期間出現快遞企業擅自停止經營影響市民生活，各快遞企業不得擅自停收或停投快件，因停止收寄或停止投遞導致全網不能暢通運行的企業，要交回快遞業務經營許可證。
記者了解到，春節員工回家高峰即將到來，而為了應對即將到來的購物旺季，不少快遞公司正在大范圍招兵買馬。記者在某網站招聘頻道看到，近期招聘快遞員的發帖量猛增，增長量達到了50%以上。截止到今天上午，一個京東商城急招快遞員的帖子被瀏覽了超過800次。
據悉，為了盡快招到人，各快遞公司開出的待遇非常誘人。記者從網上招聘快遞員的信息中發現，80%以上的職位都開出了3000—7000元的月薪，宅急送快運公司的招聘信息甚至將月薪水平定在8000元，如此高的薪金水準堪比很多白領的月薪。
宅急送快運公司負責人告訴記者，今年由于各網上商城打折、促銷活動明顯增多，去年的快遞隊伍已經不能滿足今年的訂單需求，業務量暴增導致大多數快遞員超負荷工作，只有靠高薪、高福利才能招到合適的人才。
業內人士表示，這兩年電商行業的快速發展使快遞行業告別了低工資、低價格、低質量的“三低時代”。據了解，快遞業的從業人員尤其是一線的快遞員的收入自2007年以來平均上漲超過20%.2010年的漲幅更是創下新高，成為國內除月嫂之外加薪頻率最高、幅度最大的行業之一。
